Los servicios mínimos son, durante una huelga de trabajadores, aquellos servicios considerados esenciales que se siguen prestando durante la huelga para evitar que haya desabastecimientos, caos administrativo, falta de producción, etc. La determinación de los servicios mínimos en los servicios esenciales es, por tanto, una limitación del derecho de huelga que corresponde a la autoridad gubernativa correspondiente (estado, regiones...).
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