El despido laboral en Argentina es la rescisión del contrato de trabajo de un trabajador, decidida unilateralmente por el empleador, con o sin invocación de causa. Como los requisitos para proceder a un despido laboral y las consecuencias de la decisión están regulados por cada legislación, existen diferencias según sea el país cuya normativa deba aplicarse.

Apellidos
Año
  • 1978 (xsd:integer)
  • 1982 (xsd:integer)
  • 1985 (xsd:integer)
  • 1996 (xsd:integer)
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  • El despido laboral en Argentina es la rescisión del contrato de trabajo de un trabajador, decidida unilateralmente por el empleador, con o sin invocación de causa. Como los requisitos para proceder a un despido laboral y las consecuencias de la decisión están regulados por cada legislación, existen diferencias según sea el país cuya normativa deba aplicarse. (es)
Editorial
  • Buenos Aires: Editorial Astrea (es)
  • Buenos Aires: Manuales de Jurisprudencia La Ley S.A. (es)
  • Buenos Aires: de Contabilidad Moderna (es)
Id
  • ISBN 950-008-033-8 (es)
  • ISBN 950-527-023-2 (es)
  • ISBN 950-527-163-8 (es)
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  • Despido laboral en Argentina (es)
Nombre
  • Antonio Luis J. (es)
  • Juan Carlos, et all (es)
  • Justo, et all (es)
  • Víctor Hugo (es)
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Título
  • El despido (es)
  • Ley de Contrato de Trabajo comentada (es)
  • Ley de contrato de Trabajo (es)
  • Tratado del derecho del trabajo (es)
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