Contrato psicológico es el nombre que la psicología da a la parte implícita de una relación laboral. El contrato psicológico está constituido por el conjunto de compromisos que el trabajador espera de la empresa u organización para la que trabaja, además de las explícitas, y viceversa.

Autor
  • Rousseau, D.M. y Parks, J. M. (es)
  • del Barrio Gándara, Victoria (es)
Año
  • 1993 (xsd:integer)
  • 2003 (xsd:integer)
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  • Contrato psicológico es el nombre que la psicología da a la parte implícita de una relación laboral. El contrato psicológico está constituido por el conjunto de compromisos que el trabajador espera de la empresa u organización para la que trabaja, además de las explícitas, y viceversa. (es)
Editorial
  • Madrid: UNED (es)
  • Research in Organizational Behaviour (es)
Id
  • ISBN 84-362-4935-6 (es)
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  • Contrato psicológico (es)
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Título
  • Evaluación psicológica aplicada a diferentes contextos (es)
  • The contracts of individuals and organizations. (es)
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